إدارة الوقت كقيمة تنظيمية في تشكيل ثقافة  المؤسسة: دراسة ميدانية بمديرية الثقافة ـ تيسمسيل

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9125

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	فاطمة الزهرة, فوضيل	-
dc.contributor.author	كلتوم, نظور	-
dc.date.accessioned	2023-02-22T07:51:39Z	-
dc.date.available	2023-02-22T07:51:39Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9125	-
dc.description.abstract	في نهاية دراستهنا تطرقنا الى مختلف الالقضايا النظرية والامريقيةالتى اهتمت بموضوع ادارة الوقت كقيمة تنظيمية تسلهم في تشكيل ثقافة المؤسسة وعليه فقد لجانا في الفصل النظري الى اثارة جملة من التساؤلات حول ادارة الوقت ، وبالرغم من اهمية النتائج التى توصلنا اليها الا انها تبقى نسبية وتحتاج الى اضافات وابحاث جديدة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	université ibn khaldoun-tiaret	en_US
dc.subject	الوقت ،الادارة التنظيمية ،نظرية الانساق المفتوحة ، ونظرية الانساق المغلقة .	en_US
dc.title	إدارة الوقت كقيمة تنظيمية في تشكيل ثقافة المؤسسة: دراسة ميدانية بمديرية الثقافة ـ تيسمسيل	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2017.06.pdf		23,58 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir