Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9058
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمفيدة, بن سهيل-
dc.contributor.authorسمية, بن حمدان-
dc.date.accessioned2023-02-21T12:47:22Z-
dc.date.available2023-02-21T12:47:22Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9058-
dc.description.abstractلقد قمنا بهذه الدراسة لحاولة معرفة أثر الاتصال التنظيمي لتكوين علاقات اجتماعية جديدة وفعالة، وذلك من مختلف الفئات الموجودة داخل المؤسسة، حيث من خلال تصميمالاستمارة المتعلقة بالاتصال التنظيمي ومؤسسة الصندوق الوطني للتامينات للعمال الاجراء .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversité ibn khaldoun-tiareten_US
dc.subjectالاتصال التنظيمي ،العلاقات الاجتماعية ،en_US
dc.titleاثر الاتصال التنظيمي على العلاقـات الاجتماعية:دراسة ميدانية للصندوق الوطني للتاميناتen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.SOC.2017.02.pdf1,42 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.