Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7560| Titre: | علاقة التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية بالميزة التنافسية في المؤسسة الإقتصادية -دراسة حالة مؤسسة نفطال تيارت |
| Auteur(s): | عطاء الله, إكرام بوشامة, مريم |
| Mots-clés: | المورد البشري التسيير الإستراتيجي التخطيط الإستراتيجي الميزة التنافسية |
| Date de publication: | 27-sep-2020 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تناولت هذه الدراسة التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة الإقتصادية، بحيث هدفت إلى بيان مستوى التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية في مؤسسة نفطال تيارت ومدى تحقيقه للميزة التنافسية لها. ولتحقيق هذه الأهداف ستخدمت إستبانة إلكترونية تم التنويه فيها على أنها مخصصة لعمال مؤسسة نفطال تيارت فقط، أين استرجعنا 48 إستبيان صالح للتحليل. وبعد جمع المعلومات تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي ( spss ) لتحليلها، واستخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب تضمنت المتوسط المرجح، الإنحراف المعياري...الخ. توصلت هذه الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود علاقة طردية بين التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية والميزة التنافسية في مؤسسة نفطال تيارت. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7560 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2020.38.pdf | 2,37 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.