تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية وعلاقتها بإدارة الجودة الشاملة - جامعة ابن خلدون نموذجا

تكران, راتيبة; شادلي, جميلة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7161

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	تكران, راتيبة	-
dc.contributor.author	شادلي, جميلة	-
dc.date.accessioned	2022-12-22T13:48:58Z	-
dc.date.available	2022-12-22T13:48:58Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7161	-
dc.description	This study aims to identify the nature of the relationship of human resources in Algerian business organizations and its relationship to total quality management at Ibn Khaldun University, by following the descriptive approach. By using the Pearson correlation coefficient to study the relationship between human resource strategies and total quality assurance. We reached the following results: - There is no correlation between the planning function and quality at Ibn Khaldun University. -There is a correlation between the training function and quality. -There is a correlation between the performance evaluation function and quality.	en_US
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلذ التعرف على طبيعة العلاقة الوارد البشرية في منظمات للأعمال الجزائرية وعلاقتها بإدارة الجودة الشاملة في جامعة ابن خلدون، باتباع المنهج الوصفي وتم إجراء الدراسة على عينة مكونة من 88 موظف وموظفة بجامعة ابن خلدون تم اختيارها بشكل قصدي وقد تم الاستعانة ببرنامج SPSS للمعالجة الاحصائية وذلك باستعمال معامل الارتباط بيرسون لدراسة العلاقة بين استراتجيات الموارد البشرية وضمان الجودة الشاملة. وقد توصلنا إلى النتائج التالية: - لا توجد علاقة ارتباطية بين وظيفة التخطيط والجودة في جامعة ابن خلدون. - توجد علاقة ارتباطية بين وظيفة التكوين والجودة. - توجد علاقة ارتباطية بين وظيفة تقييم الأداء والجودة.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون تيارت	en_US
dc.subject	استراتيجية، االموارد البشري، الجودة	en_US
dc.title	تطبيق استراتيجيات الموارد البشرية في منظمات الأعمال الجزائرية وعلاقتها بإدارة الجودة الشاملة - جامعة ابن خلدون نموذجا	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.PSY.AR.2022.109.pdf		2,92 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé