Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6117| Titre: | أثر تنمية الموارد البشرية على تنافسية منظمات الأعمال - دراسة حالة مؤسسة سونلغاز تيارت2015-2021 |
| Auteur(s): | بوكليخة, أحلام بن فايد, نورة |
| Mots-clés: | تنمية الموارد البشرية آليات تنمية الموارد تنافسية منظمات الأعمال الميزة التنافسية |
| Date de publication: | jui-2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تهدف دراستنا إلى اكتشاف أثر تنمية الموارد البشرية على تنافسية منظمات الأعمال في الجزائر، ومن أجل الوصول إلى هذا الهدف أجريت دراسة ميدانية على مستوى مؤسسة سونلغاز بولاية تيارت، تطرقت هذه الدراسة إلى توضيح آليات تنمية الموارد البشرية، وكيف يمكن لذلك المساهمة في دعم التنافسية، حيث تبين أن بور عمل مؤسسة سونلغاز هو تحقيق رضا الزبون وتتوصل إلى ذلك عن طريق اهتمامها بتدريب وتحفيزالعامين. ومن خلال دراسة الحالة استنتجنا أن لتنمية الموارد البشرية وخياراتها الاستًراتيجية مكانة بارزة في المؤسسة الاقتصادية لما لها من دور في خلق وتنمية القدرات التنافسية للمؤسسة . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/6117 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2022.130.pdf | 6,34 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.