التخطيط لاحتياجات العاملين"دراسة حالة مركز التكوين المهني والتمهين علي زراقني" مهدية -تيارت

Abstract

من أهم المشاكل الاقتصادية والإجتماعية المختلفة التي تواجه عالمنا العربي اليوم مشكلتين رئيسيتين مرتبطتين تمام الارتباط ببعضيهما، هما التنمية الاقتصادية وتنمية القوى العاملة فالتنمية الاقتصادية هي الوسيلة الناجحة لرفع مستوى المعيشة لأبناء هذه الأمة وضمان الرفاهية لي ، كما أن تنمية الموارد البشرية تعتبر من أهم الصعاب التي تواجهها الأقطار العربية التي تقع على سواعدها أنجاح التنمية الاقتصادية . لهذا أصبح من الضرورة أن تتبع الدور أفضل السبل القادرة على تطوير الحياة الاقتصادية والاجتماعية فاتخذت من دراسة تخطيط القوى العاملة طريقا لمواجهة مشاكلها هذه. إذ أنَه التكتيك الذي يضمن استخدام القوى البشرية استخداما أمثل. لهذا حاولنا في دراستنا هذه إعطاء مفاهيم عامة حول التخطيط و تخطيط القوى العاملة بصورة خاصة كما حاولنا تقدي أهم الاساليب و النماذج والمعوقات الخاصة بتخطيط القوى العاملة.