Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4106
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorجلاب, ميمونة-
dc.contributor.authorحرابي, سهيلة-
dc.date.accessioned2022-11-08T08:31:14Z-
dc.date.available2022-11-08T08:31:14Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4106-
dc.description.abstractتناولت الدراسة الراهنة موضوع مساهمة التسيير في تماسك جماعات العمل, وعلىالرغم من الأهمية الكبيرة التي يتميز بها هذا الموضوع الا انه لم يحظى بالعناية الكبيرة من طرف الباحثين والدارسين في علم الإجتماع, حيث يعتبر التسيير الإداري عملية سيكولوجية لتوجيه الجماعات العمالية والتأثير في أفكارها ومشاعرهم وسلوكهم و التنسيق بينهم لتحقيق أهداف معينة التي تسعى اليها كل من المؤسسة و العمال, كما يعتبر تماسك جماعات العمل أحد المعايير المهمة في السير الحسن للمؤسسة من خلال شعور العمال بعلاقات مبنية على أساس الثقة فيما بينهم .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectالتسييرen_US
dc.subjectجماعات العملen_US
dc.subjectالتسيير الإداريen_US
dc.titleدور التسيير في تماسك جماعات العمل -دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز - مهدية . تيارتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.AR.2022.40.pdf13,77 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.