Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4076| Titre: | تأثير الاتصال التنظيمي على أداء العاملين في قطاع الصحة- دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية الشهيد عبد القادر بونعامة بولاية تيسمسيلت - |
| Auteur(s): | مصباح, وسام عديلة, يمينة |
| Mots-clés: | الاتصال التنظيمي الاداء الوظيفي التأثير |
| Date de publication: | 2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | هدفت دراستنا الى محاولة التعرف على مدى تأثير الاتصال التنظيمي على أداء العاملين في قطاع الصحة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الشهيد عبد القادر بونعامة ببلدية برج بونعامة ولاية تيسمسيلت . وقد اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وطبقنا أداة الاستبيان على عينة عشوائية بلغ حجمها 100 مبحوث وتوصلنا الى النتائج التالية : -أن لكل من الاتصال الرسمي وغير الرسمي تأثير على الاداء الوظيفي ولكن بنسب متفاوتة . -تم الكشف عن نمط الاتصال النازل والافقي في المؤسسة وهو الذي يساهم في تقليص الجهد . -الاتصال عبر وسيط يساهم في اتخاذ القرار . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4076 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.AR.2022.32.pdf | 2,11 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.