Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4076
Titre: تأثير الاتصال التنظيمي على أداء العاملين في قطاع الصحة- دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية الشهيد عبد القادر بونعامة بولاية تيسمسيلت -
Auteur(s): مصباح, وسام
عديلة, يمينة
Mots-clés: الاتصال التنظيمي
الاداء الوظيفي
التأثير
Date de publication: 2022
Editeur: جامعة ابن خلدون-تيارت
Résumé: هدفت دراستنا الى محاولة التعرف على مدى تأثير الاتصال التنظيمي على أداء العاملين في قطاع الصحة بالمؤسسة العمومية الاستشفائية الشهيد عبد القادر بونعامة ببلدية برج بونعامة ولاية تيسمسيلت . وقد اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وطبقنا أداة الاستبيان على عينة عشوائية بلغ حجمها 100 مبحوث وتوصلنا الى النتائج التالية : -أن لكل من الاتصال الرسمي وغير الرسمي تأثير على الاداء الوظيفي ولكن بنسب متفاوتة . -تم الكشف عن نمط الاتصال النازل والافقي في المؤسسة وهو الذي يساهم في تقليص الجهد . -الاتصال عبر وسيط يساهم في اتخاذ القرار .
URI/URL: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/4076
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.AR.2022.32.pdf2,11 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.