Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/263| Titre: | أهمية تخطيط القوى العاملة في المؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة مؤسسة نفطال تيارت |
| Auteur(s): | جريو, محمد عيسى, معروف |
| Mots-clés: | التخطيط، تخطيط الموارد البشرية، القوى العاملة، تخطيط القوى العاملة. |
| Date de publication: | 2019 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | تهدف الدراسة إلى موضوع أهمية تخطيط القوى العاملة في المؤسسة الاقتصادية ،حيث انطلقنا في هذه الدراسة من الإشكالية التالية : ما أهمية تخطيط القوى العاملة في المؤسسة الاقتصادية ؟ مبرزين أهم الجوانب المتعلقة بهذه العملية ومدى أهميتها في تحقيق أهداف المؤسسات ورفع إنتاجيتها ومنحها الميزة التنافسية في الأسواق. وقد أثبتت بعض الدراسات أن مصطلح تخطيط القوى العاملة له عدة مصطلحات مرتبطة ببعضها البعض : كالتخطيط ، تخطيط الموارد البشرية ، تخطيط القوى العاملة ، حيث يعرف تخطيط القوى العاملة بأنه استراتيجية الحصول على قوى عاملة بالعدد ، النوع ، والمستوى المطلوب لإنجاز مهامهم في مختلف مواقع العمل وفي الوقت المحدد. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:8080/jspui/handle/123456789/263 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أهمية تخطيط القوى العاملةفي المؤسسة الاقتصادية.pdf | 1,59 MB | Adobe PDF |  Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.