Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17244| Titre: | إنعكاسات قيادة الإقناع على دعم ثقافة الإبداع - دراسة حالة – بالمؤسسة العمومية الولائية لتسيير مراكز الردم التقني لولاية تيارت ( الجزائر) 2025-2024 |
| Auteur(s): | حمزاوي, محمد أمين عبد المالك |
| Mots-clés: | القيادة الإقناعية ثقافة الإبداع تطوير المهارات إدارة الأزمات |
| Date de publication: | 2025 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون |
| Résumé: | هدفت الدراسة إلى معرفة تأتير القيادة الإقناعية على ثقافة الإبداع بالمؤسسة العمومية الولائية لتسيير مراكز الردم التقني لولاية تيارت، واستخدمت بذلك المنهج الوصفي والتحليلي حيث تم استخدام الإستبانة كأداة للدراسة. توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط موجب قوي دال إحصائيا عند مستوى دلالة (0.05) بين القيادة الإقناعية وثقافة الإبداع، و وجود تأثير موجب قوي دال إحصائيا عند مستوى دلالة معنوية ( 0.05) للقيادة الإقناعية على ثقافة الإبداع في المؤسسة. |
| Description: | The study aimed to identify the impact of persuasive leadership on the culture of creativity in the public institution for the management of technical landfill centers in the state of Tiaret. The descriptive and analytical approach was used, with a questionnaire as the study tool. The study found a strong, statistically significant positive correlation at a significance level of (? ? 0.05) between persuasive leadership and the culture of creativity, and a strong, statistically significant positive effect at a significant level of (? ? 0.05) of persuasive leadership on the culture of creativity in the institution. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17244 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SP.2025.11.pdf | 2,36 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.