Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17244
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorحمزاوي, محمد أمين عبد المالك-
dc.date.accessioned2026-04-01T13:12:45Z-
dc.date.available2026-04-01T13:12:45Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17244-
dc.descriptionThe study aimed to identify the impact of persuasive leadership on the culture of creativity in the public institution for the management of technical landfill centers in the state of Tiaret. The descriptive and analytical approach was used, with a questionnaire as the study tool. The study found a strong, statistically significant positive correlation at a significance level of (? ? 0.05) between persuasive leadership and the culture of creativity, and a strong, statistically significant positive effect at a significant level of (? ? 0.05) of persuasive leadership on the culture of creativity in the institution.en_US
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى معرفة تأتير القيادة الإقناعية على ثقافة الإبداع بالمؤسسة العمومية الولائية لتسيير مراكز الردم التقني لولاية تيارت، واستخدمت بذلك المنهج الوصفي والتحليلي حيث تم استخدام الإستبانة كأداة للدراسة. توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط موجب قوي دال إحصائيا عند مستوى دلالة (0.05) بين القيادة الإقناعية وثقافة الإبداع، و وجود تأثير موجب قوي دال إحصائيا عند مستوى دلالة معنوية ( 0.05) للقيادة الإقناعية على ثقافة الإبداع في المؤسسة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدونen_US
dc.subjectالقيادة الإقناعيةen_US
dc.subjectثقافة الإبداعen_US
dc.subjectتطوير المهاراتen_US
dc.subjectإدارة الأزماتen_US
dc.titleإنعكاسات قيادة الإقناع على دعم ثقافة الإبداع - دراسة حالة – بالمؤسسة العمومية الولائية لتسيير مراكز الردم التقني لولاية تيارت ( الجزائر) 2025-2024en_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SP.2025.11.pdf2,36 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.