
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17237Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | سافر, عبد القادر نصر الدين | - |
| dc.date.accessioned | 2026-04-01T09:35:40Z | - |
| dc.date.available | 2026-04-01T09:35:40Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17237 | - |
| dc.description | This research explores the role of organizational immunity in enhancing leadership decisionmaking and crisis management, using the Directorate of Trade of Tiaret as a case study. The study addresses the conceptual dimensions of organizational immunity—namely organizational learning, memory, and DNA—and their connection to the quality of administrative decisions and the effectiveness of crisis response. Findings revealed that strengthening organizational immunity empowers decision-makers, improves organizational preparedness, and enhances adaptive responses to crises. The research also emphasizes the value of investing in human capital and fostering a resilient organizational culture. A descriptive analytical approach was adopted, supported by field data collected via questionnaire, which led to practical and actionable recommendations for public institutions. | en_US |
| dc.description.abstract | تسعى هذه الدراسة إلى تحليل العلاقة بين المناعة التنظيمية وقدرة القيادة الإدارية على اتخاذ قرارات فعالة أثناء الأزمات، من خلال دراسة حالة مديرية التجارة لولاية تيارت. وقد تناولت المذكرة المفاهيم النظرية للمناعة التنظيمية بأبعادها الثلاثة (التعلم التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، الحمض النووي التنظيمي) وعلاقتها بجودة القرار الإداري وفعالية إدارة الأزمات. أظهرت نتائج الدراسة أن تعزيز المناعة التنظيمية يسهم في دعم صانع القرار وتمكين المنظمة من التنبؤ بالأزمات والإستجابة لها بفعالية. كما بينت أهمية الإستثمار في الرأسمال البشري وتطوير ثقافة تنظيمية مرنة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي إلى جانب الإستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات وتحليلها ميدانيا ,ما أتاح استخلاص استنتاجات وتوصيات تطبيقية قابلة للتنفيذ داخل المؤسسات العمومية. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون | en_US |
| dc.subject | المناعة التنظيمية | en_US |
| dc.subject | المؤسسات العمومية | en_US |
| dc.subject | إدارة الأزمات | en_US |
| dc.title | دور المناعة التنظيمية في تحسين قرارات القيادة و إدارة الأزمات داخل المنظمات مديرية التجارة لولاية تيارت - دراسة ميدانية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SP.2025.07.pdf | 5,19 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.