Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17230| Titre: | الفكر المقاولاتي كآلية لتطوير الرأسمال البشري. (حاضنة الأعمال الجامعية تيارت )_ دراسة ميدانية_ |
| Auteur(s): | حسني, شهيناز |
| Mots-clés: | الفكرالمقاولاتي الرأسمال البشري حاضنة الأعمال الجامعية النشاط المقاولاتي |
| Date de publication: | 2025 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون |
| Résumé: | يعالج موضوع المذكرة الموسومة الفكرالمقاولاتي كآلية لتطوير الرأسمال البشري، دراسة ميدانية في حاضنة الأعمال الجامعية تكنوفوستر، إشكالية تتمحور حول حدود الترتيبات المؤسساتية التي أقرها المشرع الجزائري لتفعيل الفكر المقاولاتي كآلية مستحدثة لتنمية وتثمين الرأسمال البشري، والتطرق إلى قدرة السياسات الحكومية في تكييف العوامل الثقافية و الإقتصادية و التشريعية، وتفعيل هيئات الدعم و المرافقة المقاولاتية للتمكن من توفير البيئة الملائمة للنشاط المقاولاتي ولتحقيق اهداف التنمية المختلفة . |
| Description: | This research explores the entrepreneurial mindest as a means to devhuman capital ، focusing on a case study at the elop technofoster university business incubator ،the central issue examine dis the effectiveness of the institutional frameworks established by algerian policymakers to foster entrepreneurial thinking as an innovative approach to human capital development and end enhancement. The study also investigates the capacity of governmental policies to adapt cultural ، economic، and legislative factors and to activate support structures for entrepreneurship، thereby creating a conducive environment for entrepreneurial activities and achieving broader development objectives. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/17230 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SP.2025.05.pdf | 1,88 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.