انعكاسات تبني المسؤولية الاجتماعية على تحسين تنافسية منظمات الأعمال

مشور, آية; زواوي, فاطمة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16570

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	مشور, آية	-
dc.contributor.author	زواوي, فاطمة	-
dc.date.accessioned	2025-10-23T08:43:36Z	-
dc.date.available	2025-10-23T08:43:36Z	-
dc.date.issued	2025-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/16570	-
dc.description	This study aimed to investigate the interactive relationship between the implementation of corporate social responsibility (CSR) principles and the enhancement of organizational competitiveness through conducting an analytical case study on Naftal Corporation - Tiaret Branch as an applied model. The study adopted a descriptive-analytical approach, whereby a quantitative field study was designed using a structured questionnaire instrument to collect primary data from a purposive sample comprising 41 employees at the organization under investigation. Statistical data analysis was conducted using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) to test the validity of the proposed research hypotheses. The results of the statistical analysis revealed a statistically significant positive correlation between the various dimensions of corporate social responsibility (economic dimension, legal dimension, ethical dimension, and philanthropic dimension) and the level of organizational competitive performance. Furthermore, the findings disclosed that the economic and legal dimensions exerted the most substantial and significant impact on improving the organization's competitive position compared to other dimensions	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى استقصاء العلاقة التفاعلية بين تطبيق مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات وتعزيز القدرة التنافسية للمنظمات، وذلك من خلال إجراء دراسة حالة تحليلية على مؤسسة نفطال - فرع تيارت كنموذج تطبيقي، كما اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي حيث تم تصميم دراسة ميدانية كمية باستخدام أداة الاستبيان المقنن لجمع البيانات الأولية من عينة قصدية مكونة من 41 موظف في المؤسسة محل الدراسة وتم إجراء التحليل الإحصائي للبيانات باستعمال حزمة البرامج الإحصائية SPSS لاختبار صحة الفرضيات البحثية المطروحة . أظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين الأبعاد المختلفة للمسؤولية الاجتماعية للشركات (البعد الاقتصادي، البعد القانوني، البعد الأخلاقي، والبعد الإنساني) ومستوى الأداء التنافسي للمنظمة. كما كشفت النتائج أن البعدين الاقتصادي والقانوني يمارسان التأثير الأكبر والأكثر جوهرية على تحسين المركز التنافسي للمؤسسة مقارنة بالأبعاد الأخرى	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	المسؤولية الاجتماعية	en_US
dc.subject	أبعاد المسؤولية	en_US
dc.subject	التنافسية	en_US
dc.subject	الميزة التنافسية	en_US
dc.title	انعكاسات تبني المسؤولية الاجتماعية على تحسين تنافسية منظمات الأعمال	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.GES.2025.18.pdf		2,33 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé