Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15798Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بلقاسم, عبد القادر | - |
| dc.contributor.author | بصيص, محمد | - |
| dc.date.accessioned | 2025-01-27T09:23:43Z | - |
| dc.date.available | 2025-01-27T09:23:43Z | - |
| dc.date.issued | 2024-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15798 | - |
| dc.description.abstract | وختاما يستخلص من مضمون وفحوى هذه الدراسة ان الحقوق الفردية للموظف العام تعتبر من اهم الحقوق المقررة قانونا له باعتباره المحرك الرئيسي للإدارة العامة، كونها تقترن بشكل جلي بالجانب الاجتماعي له ، ومن هذا المنطلق يكتسب الموظف حقوقه اثناء ادائه لمهامه وبعد انتهاء العلاقة الوظيفية يبقى يتمتع بحقوقه التي ضمنها له القانون. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | الموظف العام | en_US |
| dc.subject | الحقوق الفردية | en_US |
| dc.subject | الحمية القانونية للحقوق الفردية | en_US |
| dc.subject | الرقابة القضائية | en_US |
| dc.title | الحقوق الفردية للموظف العام في التشريع الجزائري | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.DRO.2024.65.pdf | 4,42 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.