Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15431
Title: دراسة إستكشافية لمميزات المسير المثالي في نظر الموظف الجزائري
Authors: غربي, نادية
قدور, شيماء
Keywords: وظيفة التسيير
الفعالية التسيرية
المسير المثالي
Issue Date: Jun-2024
Publisher: جامعة ابن خلدون-تيارت
Abstract: تهدف هذه الدراسة لاستكشافية أهم مميزات المسير المثالي من وجهة نظر الموظف الجزائري في المؤسسة العمومية الجزائرية بتيارت، حيث تم الإعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لبيانات محصل عليها عن طريق استبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات الأولية المتمثلة في أجوبة تقييمية على 12 عبارة، موزعة على 49 مستجوب مختار بطريقة عشوائية في قطاع التربية والتعليم، والجماعات المحلية، وقطاع الصحة. وتم تحميل بيانات الدراسة بتقنية التحميل بالمركات الأساسية ACP باستخدام الحزمة الإحصائية SPSS 22 ، حيث توصلت الدراسة إلى إبراز أهم مميزات المسير المثالي في نظر الموظف الجزائري، وفي طليعتها مهارة التحكم التي يتميز بها المسير في الحياة العملية داخل المؤسسة، والسلوك السوي والحسن للمسير، و بعض العناصر الأخرى التي يرى الموظف الجزائري حتمية توفرها في المسير حتى تجعل منه مسيرا مثاليا في نظرهم.
Description: This exploratory study aimed to explore the characteristics of ideal leadership in the views of Algerian employees in the public institutions in Tiaret. The research adopted a descriptive-analytical approach, using a questionnaire with 12 statements distributed among 49 participants in the education sector, local communities, and the health sector. The study's data was analyzed using the statistical program SPSS to ensure reliable results. The study identified key features of ideal leadership as perceived by Algerian employees, including the manager's control skills within the organization, smooth and good conduct of the manager, and other elements considered essential by Algerian employees, which make the manager an ideal leader in their eyes.
URI: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15431
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.COM.2024.79.pdf3,13 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.