Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15079
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorبن عزالدين, عبد القادر-
dc.date.accessioned2024-10-16T10:14:07Z-
dc.date.available2024-10-16T10:14:07Z-
dc.date.issued2024-06-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15079-
dc.descriptionThe aim of this study was to investigate the dynamic functionnal awareness (self-efficacy, functionnal knowledge awareness, context awareness, functionnal dynamic) in predicting situational and behavioral work outcomes. To achieve the study's objectives, a descriptive correlational method was used, with a sample consisting of 150 employees in the healthcare sector in Mahdia, specifically including only nurses. Data were collected using a dynamic job awareness questionnaire composed of 27 items designed by the researcher, and a situational and behavioral work outcomes scale designed by Al-Duami (2021), composed of 26 items. The reliability of both measures was demonstrated using Cronbach's alpha (α=0.856, α=0.847). Through the study, results were obtained using multiple linear regression analysis, indicating that both self-efficacy and age can contribute to predicting situational and behavioral work outcomes. Among the contributions we discovered was the extent to which dynamic job awareness impacts situational and behavioral work outcomes.en_US
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مساهمة الوعي الوظيفي الديناميكي (الكفاءة الذاتية، الوعي بمعرفة الوظيفة، الوعي بالسياق، الديناميكية الوظيفية والجنس والعمر والأقدمية في العمل) ،في التنبؤ بمخرجات العمل الموقفية والسلوكية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا المنهج الوصفي الارتباطي، تكونت من عينة الدراسة من(150 ) موظف في القطاع الصحي بمهدية.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون-تيارتen_US
dc.subjectالوعي الوظيفي الديناميكيen_US
dc.subjectمخرجات العمل الموقفية والسلوكيةen_US
dc.subjectالكفاءة الذاتيةen_US
dc.subjectالعمرen_US
dc.titleالوعي الوظيفي الديناميكي و علاقته بمخرجات العمل الموقفية و السلوكية لدى الممرضين بالقطاع الصحي ب مهدية تيارتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.PSY.2024.91.pdf4,06 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.