Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14286Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | سعيدي, محمد | - |
| dc.contributor.author | هدية, احمد | - |
| dc.date.accessioned | 2023-12-11T14:33:17Z | - |
| dc.date.available | 2023-12-11T14:33:17Z | - |
| dc.date.issued | 2023-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14286 | - |
| dc.description.abstract | يعد مبدأ التناصف في تولي الوظائف العامة من المبادئ العامة التي تسعى إلى تحقيق العدالة والمساواة في فرص العمل والحصول على الوظائف الحكومية، ويهدف هذا المبدأ إلى توفير فرص متساوية للجميع بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الدين أو اللغة أو الخلفية الاجتماعية أو الاقتصادية أو الثقافية . | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | مبدأ المناصفة | en_US |
| dc.subject | تولي الوظائف العامة | en_US |
| dc.subject | آليات تطبيق مبدأ المناصفة | en_US |
| dc.title | التناصف في تولي الوظائف العامة في التشريع الجزائري | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.DRO.2023.49.pdf | 1,32 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.