اثر إدارة التغيير على أداء الموارد البشرية –دراسة حالة كلية الاداب و اللغات لجامعة ابن خلدون تيارت

نقار, محمد زين العابدين

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13676

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	نقار, محمد زين العابدين	-
dc.date.accessioned	2023-11-08T13:42:17Z	-
dc.date.available	2023-11-08T13:42:17Z	-
dc.date.issued	2023-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13676	-
dc.description	The study aimed to study the issue of the impact of organizational change on the performance of human resources at the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences at Ibn Khaldun University, Tiaret, and accordingly, a study was conducted on a sample of the faculty's workers, and the questionnaire tool was used to collect information in addition to the use of statistical methods to analyze data and test hypotheses. Accordingly, the study reached a set of results, the most important of which are: There is an impact on the organizational change taking place in the college in improving the performance of human resources	en_US
dc.description.abstract	هدفت الدارسة لدارسة موضوع أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة ابن خلدون تيارت، وعليه تم إجراء دارسة على عينة من عمال الكلية، وتم استعمال أداة الاستبيان لجمع المعلومات إضافة إلى استخدام أساليب إحصائية لتحليل المعطيات واختبار الفرضيات. وعليه توصلت الدارسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر في التغيير التنظيمي الحاصل في الكلية في تحسين أداء الموارد البشرية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	التغيير التنظيمي	en_US
dc.subject	أداء الموارد البشرية	en_US
dc.title	اثر إدارة التغيير على أداء الموارد البشرية –دراسة حالة كلية الاداب و اللغات لجامعة ابن خلدون تيارت	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.COM.2023.31.pdf		4,11 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé