Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13427| Titre: | مساهمة القيادة الإبداعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية |
| Auteur(s): | مبارك, محمد العربي طويهري, نوال |
| Mots-clés: | القيادة الإبداعية المواطنة التنظيمية |
| Date de publication: | jui-2023 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مساهمة القيادة الإبداعية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في مؤسسة نفطال مقاطعة الغاز والبترول المميع تيارت. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي، وتم الاعتماد على الاستمارة كأداة رئيسية والمقابلة الغير مقننة كأداة ثانوية، لجمع البيانات الميدانية، حيث ضمت الاستما رة 30 عبارة موزعة على 3 محاور، وتكونت عينة الدراسة من 37 مفردة وت اختيارها بالعينة الطبقية العشوائية. وكانت أهم النتائج المتوصل إليها كالتالي: تحققت أهداف الدراسة ميدانيا حيث أن القيادة الإبداعية تساهم في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى عمال مؤسسة نفطال مقاطعة الغاز والبترول المميع تيارت |
| Description: | The study aims to Recognize the Contribution of Creativity Leadership to promoting organizational citizenship behavior At Naftal Institution in Tiaret. The study relied on the descriptive curriculum, The questionnaire was used as a Main tool And Unguided Interview as Secondary Tool to field data collection, The questionnaire included 30 phrases spread over 3 axes Sample study estimated at 37 workers, they were selected by the random caste sample. We have reached the following results: Indeed, creative leadership contributes to the promotion of organizational citizenship Behavior at Naftal Institution in Tiaret |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13427 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2023.85.pdf | 2,22 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.