دور الأساليب التسييرية في تنمية الرأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية- دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال  تيارت مقاطعة بيع الغاز والبترول المميع

الغربي, خضراء; بن عطية, نسيمة مريم

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13401

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	الغربي, خضراء	-
dc.contributor.author	بن عطية, نسيمة مريم	-
dc.date.accessioned	2023-10-15T08:43:39Z	-
dc.date.available	2023-10-15T08:43:39Z	-
dc.date.issued	2023-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13401	-
dc.description	This study aimed to determine the contribution of management methods to the development of human capital in the Algerian institution, Nafetal Tiaret. The research problem addressed the following question: What are the management methods adopted in the Algerian institution Nafetal, and how do they contribute to the development of human capital? The study sample consisted of 70 workers selected intentionally from the research community, and a final questionnaire was designed, consisting of three dimensions. The quantitative approach was used as it was most suitable for the study topic, and data collection tools included observation and the questionnaire. The following results were obtained: The contribution of management methods to the development of human capital focuses on enhancing the productivity skills of the human element	en_US
dc.description.abstract	باللغة العربية هدفت هذه الدراسة الى معرفة كيفية مساهمة الاساليب التسيرية في تنمية راس المال البشري في المؤسسة الجزائرية مؤسسة نفطال تيارت وتحدثت مشكلة الدراسة بالتساؤل التالي ماهي الاساليب التسيير المعتمدة في المؤسسة الجزائرية نفطال وكيف تساهم في تنمية الرأسمال البشري شملت عينة الدراسة 70 عامل من مجتمع البحث تم اختيارها بطريقة قصدية وتم تصميم استمارة في شكلها النهائي تكونت من ثلاث محاور حيث تم استخدام المنهج الكمي لانه الانسب لموضوع الدراسة وتم استخدام أدوات لجمع البيانات والمعلومات منها الملاحظة والاستمارة وتم التوصل الى النتائج التالية مساهمة الاساليب التسيرية في تنمية الرسم البشري التركيز على العنصر البشري يحسن من مهاراته الانتاجية.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	الاساليب التسييرية	en_US
dc.subject	الرأس لالمال البشري	en_US
dc.title	دور الأساليب التسييرية في تنمية الرأس المال البشري في المؤسسة الجزائرية- دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال تيارت مقاطعة بيع الغاز والبترول المميع	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2023.60.pdf		2,5 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé