العلاقة ( أستاذ - طالب- إدارة ) بين الوظيفة الرسمية وكواليس الهيمنة الرمزية

زيتوني, فهيمة; دالحسن, مريم

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13380

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	زيتوني, فهيمة	-
dc.contributor.author	دالحسن, مريم	-
dc.date.accessioned	2023-10-12T08:27:54Z	-
dc.date.available	2023-10-12T08:27:54Z	-
dc.date.issued	2023-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/13380	-
dc.description	This study is considered one of the qualitative studies that are interested in understanding social phenomena according to an analytical format.in this study we relied on a theoretical frame work that includes the definition of the reasarch variables, (official function and symbolic domination( with as set of basic terms and a problematic looking at the determination of symbolic dominqtion at ibn khaldun university in an effort to this study to use the qualitative approach represented in content analysis based on compering percentages distributed to a sample of 30 individuals form the college of humanities and social scinces. The study reached the following results : Social capital comes at the forefront of the capitals used by the actors , the study revealed that there are personal relation ships that dominate professional relationship which leads to illegal uses of dominance	en_US
dc.description.abstract	تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الكيفية التي تعنى بفهم الظ واهر الإجتماعية, وفق نسق تحليلي, إعتمدنا في هذه الدراسة على إطار نظري يشمل التعريف بالمتغيرين (الوظيفة الرسمية و الهيمنة الرمزية) مع مجموعة من المصطلحات الأساسية, وإشكالية تبحث في محددات الهيمنة الرمزية في جامعة إبن خلدون, سعينا في هذه الدراسة إلى إستخدام المنهج الكيفي متمثلا في تحليل محتوى في جداول معتمدة في التحليل على المقارنة التكرارية, لمجموعة من المقابلات, إحتوت الدراسة عينة حصصية مكونة من 30 مفردة من كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية, توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج وهي كاللآتي: يأتي رأسمال الإجتماعي في مقدمة رؤوس الأموال التي يستخدمها الفاعلين, كشفت الدراسة على أن العلاقات الشخصية وعلاقات الصداقة و(المعريفة) تطغي على العلاقات المهنية والعلاقات الأخرى التي تسمح بها الجامعة مما يؤدي إلى إستخدامات للهيمنة غير مشروعة	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	الوظيفة الرسمية	en_US
dc.subject	الهيمنة الرمزية	en_US
dc.subject	بيار بورديو	en_US
dc.subject	رأسمال الثقافي	en_US
dc.title	العلاقة ( أستاذ - طالب- إدارة ) بين الوظيفة الرسمية وكواليس الهيمنة الرمزية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2023.39.pdf		2,03 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé