Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12439| Titre: | حوكمة الشركات : نظام جديد للإدارة و الرقابة |
| Auteur(s): | بن قايد, علي محمد لمين |
| Mots-clés: | حوكمة الشركات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية |
| Date de publication: | 3-jui-2022 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Référence bibliographique: | https://www.asjp.cerist.dz/en/article/190505 |
| Collection/Numéro: | مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 08، العدد 01 |
| Résumé: | يعالج موضوع حوكمة الشركات عدة اشكالات من بينها التحديد القانوني لمصطلح الحوكمة الذي اصبح موضوع الساعة و كذا المبادئ الاساسية التي تعتمد عليها الحوكمة بوجه عام . تبني منظمة التعاون الاقتصادي و التنمية OCDE نظام الحوكمة ، حفز اقرار المبادئ التي تعد من الضوابط القانونية لحوكمة الشركات. لعل تطبيق كافة هذه المبادئ ينعكس ايجابا على الشركات بوجه عام خاصة عند الاحتكام الى ميثاق يؤطر الحكم الراشد الذي يكرس و يجسد هذه المبادئ ميدانيا .لذا اصبح من الضروري ان تتماشى القوانين المؤطرة للشركات و مبادئ الحوكمة لأجل ضمان السير الحسن و الاداء الافضل لكافة الفاعلين في هذا المجال |
| Description: | Corporate governance addresses a number of issues, including the legal definition of governance, which has become a topical issue, and the basic principles on which governance generally depends. The adoption of a governance system by the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) encouraged the adoption of principles. The application of all these principles can have a positive impact on businesses in general, especially when it comes to invoking a charter that establishes the general rule that enshrines and embodies these principles on the ground. |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12439 |
| Collection(s) : | Volume 08/ N° 01 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| حوكمة الشركات _ نظام جديد للإدارة و الرقابة.pdf | 859,45 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.