Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12112
Titre: تنظيم العمل العقابي في القانون الجزائري
Auteur(s): عبد الحميد, يحي
Mots-clés: عمل عقابي
محبوسون
مؤسسة عقابية
Date de publication: 3-oct-2016
Editeur: جامعة ابن خلدون-تيارت
Référence bibliographique: https://www.asjp.cerist.dz/en/article/35034
Collection/Numéro: مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 02، العدد04
Résumé: يخضع العمل العقابي، من ناحية أولى لتنظيم مادي يتخذ أنماطا مختلفة هي : العمل في البيئة المغلقة، وخارج البيئة المغلقة، وضمن الورشات الخارجية، وفي إطار الحرية النصفية، وأخيرا، في البيئة المفتوحة. ومن ناحية ثانية، يخضع لتنظيم قانوني، يمكن أن يكون طبقا لنظام المقاولة، أو نظام التوريد، أو نظام الإدارة المباشرة. وقد تبنى القانون الجزائري نظام التوريد، ذلك ما يمكن استخلاصه من خلال أحكام قانون تنظيم السجون وإعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين، والمرسوم التنفيذي المحدد لمهام وتنظيم وسير المؤسسة العمومية لتشغيل اليد العاملة العقابية.
URI/URL: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12112
Collection(s) :Volume 02/ N° 04

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
تنظيم العمل العقابي في القانون الجزائري.pdf539,98 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.