Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12112
Titre: | تنظيم العمل العقابي في القانون الجزائري |
Auteur(s): | عبد الحميد, يحي |
Mots-clés: | عمل عقابي محبوسون مؤسسة عقابية |
Date de publication: | 3-oct-2016 |
Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
Référence bibliographique: | https://www.asjp.cerist.dz/en/article/35034 |
Collection/Numéro: | مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 02، العدد04 |
Résumé: | يخضع العمل العقابي، من ناحية أولى لتنظيم مادي يتخذ أنماطا مختلفة هي : العمل في البيئة المغلقة، وخارج البيئة المغلقة، وضمن الورشات الخارجية، وفي إطار الحرية النصفية، وأخيرا، في البيئة المفتوحة. ومن ناحية ثانية، يخضع لتنظيم قانوني، يمكن أن يكون طبقا لنظام المقاولة، أو نظام التوريد، أو نظام الإدارة المباشرة. وقد تبنى القانون الجزائري نظام التوريد، ذلك ما يمكن استخلاصه من خلال أحكام قانون تنظيم السجون وإعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين، والمرسوم التنفيذي المحدد لمهام وتنظيم وسير المؤسسة العمومية لتشغيل اليد العاملة العقابية. |
URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12112 |
Collection(s) : | Volume 02/ N° 04 |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
تنظيم العمل العقابي في القانون الجزائري.pdf | 539,98 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.