Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11337
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorطيفور, بلخضر-
dc.date.accessioned2023-05-10T09:26:14Z-
dc.date.available2023-05-10T09:26:14Z-
dc.date.issued2022-09-30-
dc.identifier.citationhttps://www.asjp.cerist.dz/en/article/201480en_US
dc.identifier.issn2773-2673-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11337-
dc.descriptionInstitutions, in general, have always been the primary tool in the development of any management, and the other side that reflects the intellectual and functional capabilities of their human resources. As an inevitable result of the emergency change represented by the emergence of information and communication technology and its most important applications represented in electronic management within a new reality after the technical revolution, the Algerian institutions, like other organizations, were forced to do so by following a policy of renewal and digitization of devices and jobs, and all services, because digitization It has become the sole guarantor of each department because of its clear role in supporting its capabilities in making the right decisions and increasing the effectiveness of its outputs, in order to ensure its continuity and survival, and before that to ensure that its functions are upgraded to the required level in addition to achieving its established objectives.en_US
dc.description.abstractتتناول لطالما كانت المؤسسات بصفة عامة هي تلك الأداة الأساسية في تطوير أي تسيير كان، والوجه الآخر الذي يعكس القدرات الفكرية والوظيفية لمواردها البشرية. وكنتيجة حتمية للتغيير الطارئ المتمثل في ظهور تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وأهم تطبيقاتها المتمثلة في الإدارة الإلكترونية ضمن واقع جديد لما بعد الثورة التقنية، فقد وجدت المؤسسات الجزائرية كغيرها من المنظمات مجبرة على ذلك من خلال إتباع سياسة التجديد ورقمنة الأجهزة والوظائف، وكافة الخدمات، وذلك كون أن الرقمنة أصبحت الضامن الوحيد لكل إدارة لما لها من دور واضح في دعم قدراتها في صناعة واتخاذ القرارات الصحيحة والزيادة من فعالية مخرجاتها، وهذا من أجل ضمان استمراريتها وبقائها، وقبل ذلك ضمان ترقية وظائفها إلى المستوى المطلوب إضافة إلى تحقيق أهدافها المسطرة. الكلمات المفتاحية: الإدارة الإلكترونية، التحول الرقمي، المؤسسات، الجزائرen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherكلية الحقوق و العلوم السياسيةen_US
dc.relation.ispartofseriesالمجلد 3 العدد 2;-
dc.subjectالإدارة الإلكترونيةen_US
dc.subjectالتحول الرقميen_US
dc.subjectالمؤسسات،en_US
dc.subjectالجزائرen_US
dc.titleتفعيل تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات الجزائرية - الإدارة الإلكترونية أنموذجاen_US
dc.typeArticleen_US
Collection(s) :المجلد الثالث / العدد 2



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.