Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10084Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | حلوز, جمال | - |
| dc.contributor.author | بن سهلة, العربي | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-20T13:21:25Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-20T13:21:25Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10084 | - |
| dc.description.abstract | يستخلص من بحثنا هذا المتعلق بالطعن في العقوبة التأديبية في الوظيفة العمومية ، أن له أهمية في إنقاص المنازعات في مجال التأديب أمام القضاء و إحداث الرقابة على الإدارة و ما يحققه للموظف العام من ضمانات إدارية و قضائية. فالطعن الإداري له دور هام في حل المنازعات خصوصا في مهدها ، مما يجعل الموظف العام يربح الكثير من الوقت و تنقيص الإجراءات الإدارية التي قد تثقل كاهله و تفاديه في الدخول في إجراءات معقدة بالنسبة للطرفين سواء الإدارة أو الموظفين. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الطعن الإداري | en_US |
| dc.subject | الإجراءات الإدارية | en_US |
| dc.title | - الطعن في العقوبة التأديبية في الوظيفة العمومية - دراسة مقارنة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.DRO.2021.51.pdf | 3,54 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.