النظام القانوني للموظف السامي في الدولة

محمودي, حنان

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10001

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	محمودي, حنان	-
dc.date.accessioned	2023-03-16T09:12:23Z	-
dc.date.available	2023-03-16T09:12:23Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/10001	-
dc.description.abstract	يعود التعيين في الوظائف العامة للسلطة التنفيذية ممثلة بشخص رئيس الجميورية دون غيره، و هو حق خوله له دستور الجمهورية، عدا بعض الصلاحيات المحدودة، منها التعيين في عدد من وظائف الدولة العليا والتي خص بها الوزير الأول شرط استشارة وموافقة رئيس الجمهورية. - يتم تعيين الموظف السامي بإرادة السلطة التنفيذية وقناعتها التامة من أن الشخص المختار جدير بتولي هذه المهام، بحيث توفرت فيه كامل الشروط المطلوبة، أو جزء منها، لكنه نال ثقة صاحب سلطة التعيين كونه وطني، و أهلا للتسيير والقيادة. - إن الشروط في التعيين في الوظائف العليا يعسر ويسهل تطبيقها في وقت واحد على كل مترشح في غياب تحديد دقيق للعناصر الواجب توافرها في كل شرط من الشروط.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	الوظائف العليا	en_US
dc.subject	سلطة التعيين	en_US
dc.title	النظام القانوني للموظف السامي في الدولة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.DRO.2020.68.pdf		3,23 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé