Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9064
Titre: العقد النفسي و علاقته بالقيم التنظيمية دراسة ميدانية بمؤسسة الضمان الاجتماعي تيارت
Auteur(s): ماحي, بدرة
بوطيش, نوال
Mots-clés: العقد النفسي.القيم التنظيمية.الإطار المنهجي.العمال
Date de publication: 2015
Editeur: université ibn khaldoun-tiaret
Résumé: هدفت دراستنا هذه موضوع العقد النفسي و علاقته بالقيم التنظيمية حيث حاولنا دراسة طبيعة العقد النفسي أنواعه وأبعاده و علاقته بالقيم التنظيمية في مؤسسة الضمان الاجتماعي. ولقد تمحورت إشكالية الدراسة البحث حول مجموعة من الأسئلة و هي كالتالي: - هل توجد علاقة دالة إحصائيا بين العقد النفسي و القيم التنظيمية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي؟ - هل توجد علاقة دالة إحصائيا بين العقد النفسي و القيم الاقتصادية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي؟ - هل توجد علاقة دالة إحصائيا بين العقد النفسي و القيم الاجتماعية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي؟ - هل توجد علاقة دالة إحصائيا بين العقد النفسي و القيم الدينية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي؟ و للإجابة على هذه الأسئلة تم صياغة فرضيات البحث التالية: الفرضية الرئيسية:توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين العقد النفسي والقيم التنظيمية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي بتيارت. الفرضية الجزئية الأولى:توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين العقد النفسي والقيم الاقتصادية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي بتيارت. الفرضية الجزئية الثانية:توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين العقد النفسي والقيم الاجتماعية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي بتيارت. الفرضية الجزئية الثالثة:توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين العقد النفسي والقيم الدينية لدى عمال مؤسسة الضمان الاجتماعي بتيارت.
URI/URL: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9064
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.PSY.2015.12.pdf1,31 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.