الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي  دراسة ميدانية في مؤسسة سونلغاز  - تيارت -

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9050

Titre:	الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء الوظيفي دراسة ميدانية في مؤسسة سونلغاز - تيارت -
Auteur(s):	كودري, بختة آمال فروج, حنان
Mots-clés:	سونلغاز . تيارت .الثقافة التنظيمية.الأداء الوظيفي .العمال
Date de publication:	2015
Editeur:	université ibn khaldoun-tiaret
Résumé:	كان الهدف من هذه الدراسة هو معرفة دور الثقافة التنظيمية في المؤسسة سونلغاز - تيارت - وعلاقتها بالأداء الوظيفي . أظهرت الدراسة ان هناك علاقة إيجابية للثقافة التنظيمية على مستوى الأداء الوظيفي في شركة سونلغاز وأظهرت ان هناك علاقة إرتباطية بين عناصر الثقافة التنظيمية ومستوى الأداء الوظيفي .
URI/URL:	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9050
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.PSY.2015.08.pdf		13,18 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir