Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3934| Titre: | تسيير الموارد البشرية في المكتبات الجامعية : دراسة ميدانية بالمكتبة المركزية لجامعة ابن خلدون تيارت نموذجا |
| Auteur(s): | فرش, قادة عبشيش, أسامة |
| Mots-clés: | الموارد البشرية المكتبات الجامعية تسيير الموارد البشرية الخدمات المكتبية |
| Date de publication: | jui-2019 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | الهدف من الدراسة هو الاحاطة بموضوع الموارد البشرية و كيفية تسييرها في المكتبات الجامعية و هو راجع الى اهمية الموارد البشرية و العنصر البشري و الدور الكبير الذي يعنى به في تسيير المكتبات و هذا اذا تحقق الاستثمار في الموارد البشرية في المكتبات الجامعية .جاءت هذه المذكرة في 5 فصول، فالفصل الاول خصص للتعريف بالمكتبات الجامعية و خدماتها و العاملين بها. عالج الفصل الثاني ماهية الموارد البشرية من حيث مفهومها و اهميتها و الاصناف العاملين في المكتبة الجامعية الفصل الثالث يعالج الادراة العلمية للمكتبة في ظل التطورات الراهنة اما الفصل الرابع و الذي خصص للدراسة الميدانية حيث تم اختيار المكتبة المركزية لجامعة ابن خلدون بتيارت انموذجا حيث تم التطرق الى اهم المصالح التي تحتويها اما الفصل الاخير فقد خصص لتسيير الموارد البشرية في المكتبة المركزية من منظور الواقع الراهن و خلص الى ان نجاح مهام المكتبة مرتبط بالتسيير الممتاز للموارد البشرية وفق الاسس و الضوابط العلمية و كذا التاهيل المحصل عليه جراء التكوين |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/3934 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.BIB.AR.2019.16.pdf | 8,55 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.