Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15082| Titre: | تقدير الذات وعلاقته بالتوافق المهني لدى المرأة العاملة |
| Auteur(s): | الحاج عثمان, نصيرة |
| Mots-clés: | تقدير الذات التوافق المهني المرأة العاملة |
| Date de publication: | jui-2024 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Résumé: | هدفت الدراسة الحالية الى الكشف عن العلاقة بين تقدير الذات والتوافق المهني لدى المرأة العاملة بين بلدية تيسمسيلت على عينة قوامها 70 مفردة شملت العاملات وذلك باستخدام المنهج الوصفي الارتباطي وبالاعتماد على اداة الدراسة المتمثلة في المقاييس وخلصت الدراسة الى: توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين تقدير الذات والتوافق المهني لدى عاملات بلدية تيسمسيلت-لاتوجد فروق ذات دلالة احصائية في مستوى تقدير الذات لدى عاملات بلدية تيسمسيلت تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية. |
| Description: | The current study aimed to reveal the relationship between self-esteem and professional compatibility among working women in the municipality of Tissemsilt, on a sample of 70 individuals that included female workers, using the descriptive correlational approach and relying on the study tool represented by scales. The study concluded with a set of results that are : - There is a statistically significant correlation between self-esteem and professional compatibility among female workers in the Tissemsilt municipality . - There are no statistically significant differences in the level of self-esteem among female Tissemsilt municipal workers due to the marital status variable . - There are no statistically significant differences in the level of professional compatibility among female workers in the municipality of Tissemsilt due to the marital status variable |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/15082 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2024.92.pdf | 2,77 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.