Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14310Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | وذان, عبد النور | - |
| dc.date.accessioned | 2023-12-13T08:03:19Z | - |
| dc.date.available | 2023-12-13T08:03:19Z | - |
| dc.date.issued | 2023-06 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/14310 | - |
| dc.description.abstract | وفي ختام الموضوع نستنتج أن قانون الوظيفة العامة الأمر 03/06 اوضح جميع القوانين المتعلقة للالتحاق بالوظيفة من ترشح الموظف وما يجب توفره من شروط، وكذلك بين طرق للالتحاق وتولي منصب والتي نص عليها المشرع من خلال هذا الأمر، ونص على مجموعة من الضمانات القانونية للموظف العام التي تضمن له ممارسة الوظيفة في أحسن الظروف، بالإضافة إلى مجموعة من القوانين التي ساهمت في استقرار حياة الموظف. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ابن خلدون-تيارت | en_US |
| dc.subject | الموظف العام | en_US |
| dc.subject | مسارات الموظف العام | en_US |
| dc.title | تسيير المسار المهني للموظف وفق أحكام الأمر 03/06 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.DRO.2023.72.pdf | 1,22 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.