Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12169| Titre: | تدريب الموظف العام رؤية استراتيجية |
| Auteur(s): | عمار, عيشوبة |
| Mots-clés: | الموظف العام التدريب الإستراتيجية الكفاءة |
| Date de publication: | 26-mai-2017 |
| Editeur: | جامعة ابن خلدون-تيارت |
| Référence bibliographique: | https://www.asjp.cerist.dz/en/article/68070 |
| Collection/Numéro: | مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 03، العدد 02 |
| Résumé: | إن رفع كفاءة الموظف العام وتأهيله للقيام بالمهام الموكلة إليه بمهارة واحترافية يرتبط أشد الارتباط بمدى وجود إستراتيجية واضحة للتدريب من طرف الإدارة المعنية، تقوم على خطوات منهجية مدروسة سلفا تتماشى والسياسة العامة للدولة ككل بخصوص تسيير مؤسساتها وإدارة مواردها البشرية. كما أن الحديث عن تدريب الموظف العام، هو حديث عن حق من حقوق الموظف العام، المحمي بموجب القانون- القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية – وليس كمزية تتفضل بها المصلحة الإدارية |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/12169 |
| Collection(s) : | Volume 03/ N° 02 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| تدريب الموظف العام رؤية استراتيجية.pdf | 435,81 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.