Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11394
Titre: الأحكام الموضوعية والإجرائية لتقادم الأجور وفقا للقانون الجزائري والمقارن
Auteur(s): بن عـمار, مقني
Mots-clés: الأحكام الموضوعية
تقادم الأجور
القانون المقارن
Date de publication: 20-oct-2015
Editeur: جامعة ابن خلدون-تيارت
Référence bibliographique: https://www.asjp.cerist.dz/en/article/86403
Collection/Numéro: مجلة البحوث في الحقوق والعلوم السياسية;الجزء 01، العدد 02
Résumé: إن أهم ما يميز الالتزام أي الحق الشخصي، بخلاف الحق العيني أنه مؤقت، وإلا كان قيدا مؤبدا على حرية المدين، فلا يعقل أن يظل كاهل المدين مثقلا بعبء الالتزام إلى ما لا نهاية، لأن ذلك يتعارض مع الحرية الشخصية، الأمر الذي يجعل الالتزام في حد ذاته أمرا غير مشروع، فالأصل براءة الذمة، أما شغلها بالالتزام فذلك أمر عارض لا يدوم، فالالتزام مآله الانقضاء بأداء الدين للغريم على الصور المقررة بالاتفاق أو القانون.
URI/URL: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11394
Collection(s) :Volume 01/ N° 02



Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.