علاقة الموظف الدولي والمنظمة الدولية في إطار الشرعية الدولية: الأمم المتحدة نموذجاً

يــجــار, عـبـيـر; وغليسي, أحلام

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11309

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	يــجــار, عـبـيـر	-
dc.contributor.author	وغليسي, أحلام	-
dc.date.accessioned	2023-05-09T08:41:42Z	-
dc.date.available	2023-05-09T08:41:42Z	-
dc.date.issued	2020-06-20	-
dc.identifier.citation	https://www.asjp.cerist.dz/en/article/125336	en_US
dc.identifier.issn	2773-2673	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/11309	-
dc.description.abstract	تربط بين الموظف الدولي والمنظمات الدولية علاقة تفاعلية أثناء عملية صنع القرارات الدولية حول مختلف القضايا والإشكالات التي تواجه المجتمع الدولي، هذا ويعتبر الموظف الدولي الحجر الأساس في أي منظمة دولية فهو يؤثر في المنظمة بكل قيمه وخبراته، هذا من جهة ومن جهة أخرى نجد المنظمة تأثر بدورها في الموظف الدولي من خلال المبادئ التي تتبناها في الميثاق المؤسس لها. هذا وتعتبر منظمة الأمم المتحدة من أبرز المنظمات التي تعبر عن التفاعلات التي تحدث بينها وبين موظفيها وطبيعة المسؤولية التي يحملهما تجاه بعضهما البعض الأمر الذي ينعكس على عملية صناعة القرار الدولي.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	كلية الحقوق و العلوم السياسية	en_US
dc.relation.ispartofseries	المجلد 1 العدد 2;	-
dc.subject	الإدارة الدولية	en_US
dc.subject	الموظف الدولي	en_US
dc.subject	الأمم المتحدة	en_US
dc.subject	لوظيفة الدولية،	en_US
dc.subject	المنظمات الدولية،	en_US
dc.title	علاقة الموظف الدولي والمنظمة الدولية في إطار الشرعية الدولية: الأمم المتحدة نموذجاً	en_US
dc.type	Article	en_US
Collection(s) :	المجلد الاول/ العدد 2

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
علاقة الموظف الدولي والمنظمة الدولية في إطار الشرعية الدولية_ الأمم المتحدة نموذجاً.pdf		3,52 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé