Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9791
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorضيف, خيرة-
dc.contributor.authorصافة, خيرة-
dc.date.accessioned2023-03-13T09:47:23Z-
dc.date.available2023-03-13T09:47:23Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9791-
dc.description.abstractانبثقت اهمية الدراسة املعنونة بإدارة الوقت والتغيري التيظيمي عن الاثر بين هذين المتغيرين داخل المؤسسة وللوصول إلى المطلب أو الهدف، فقد تم تجسيد ذلك من خلال البحث في الجانب المعرفى الذي كتب حول إدارة الوقت والتغيير التنظيمي ومختلف التراث النظري من أجل تحديد معالم الموضوع وإحاطة مختلف جوانبه، ماذا نريد أن ندرس وعن أي شيء نبحثen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisheruniversité ibn khaldoun-tiareten_US
dc.subjectإدارة الوقـــــت ، التغييـــــر التنظيـــــميen_US
dc.titleإدارة الوقـــــت والتغييـــــر التنظيـــــمي:دراسة ميدانية بالمكتبة الرئيسية العمومية للمطالعة - ب تيارتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.SOC.2018.08.pdf1,89 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.