Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9585| Titre: | إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بالأداء الوظيفي دراسة ميدانية بمؤسسة السباكة تيارت ALFET |
| Auteur(s): | طيب, خيرة منهوج, سميرة |
| Mots-clés: | الجودة الشاملة .الأداء الوظيفي .التكوين |
| Date de publication: | 2017 |
| Editeur: | université ibn khaldoun-tiaret |
| Résumé: | تهدف هذه الدراسة للكشف عن - وجود فروق في إدارة الجودة الشاملة .والأداء الوظيفي بمؤسسة السباكة بولاية - تيارت - والتعرف على ما إذا كانت هناك علاقة بين كل بعد من أبعاد إدارة الجودة الشاملة التكوين ، مشاركة العاملين وتحفيزهم ، إلتزام إدارة المؤسسة والأداء الوظيفي ، ثم إذا كانت فروق في إدارة الجودة الشاملة تعزى لمتغيري المؤهل العلمي والأقدمية ، وطبقت الدراسة على عينة عشوائية قدرها 150 عاملا من أصل 300 عامل ، بالإعتماد على المنهج الوصفي الذي يتلائم مع دراستنا والأدوات التي استعملت في الدراسة تتمثل في الإستبيان ، وبعد التاكد من الخصائص السيكومترية للإستبيان وتطبيقه في جمع البيانات ومعالجتها إحصائيا بتطبيق برنامج نظام الحزم الإحصائية للتحصيل الإحصائي . |
| URI/URL: | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9585 |
| Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.PSY.2017.21.pdf | 6,11 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.