القيادةالادارية والصراع التنظيمي:مديرية البرمجة ومتابعة الميزانية تيسمسيلت ـ أنموذجاـ

رياح, سمية; صدوقي, فاطمة الزهراء

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9461

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	رياح, سمية	-
dc.contributor.author	صدوقي, فاطمة الزهراء	-
dc.date.accessioned	2023-03-06T11:16:08Z	-
dc.date.available	2023-03-06T11:16:08Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9461	-
dc.description.abstract	هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على العلاقة بين القيادة الإدارية والصراع التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة حيث تم استخراج ابعاد للمتغير الأول وكانت متمثلة في انماط القيادة (الديمقراطي، الاوتوقراطي، التسيبي) في حين تمثلت ابعاد الصراع التنظيمي في صراع (المهمة، العملية، العلاقة) ، حيث اعتمد الباحث على المنهج الوصفي والاستبيان كأداة لجمع البيانات وتكون مجتمع البحث من جميع العاملين بالمؤسسة والذي بلغ عددهم (41) شخص، وتم الاعتماد على برنامج الحزمة الاحصائية SPPS في تحليل النتائج.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	université ibn khaldoun-tiaret	en_US
dc.subject	القيادة الادارية ،العمل القيادي ،الصراع التنظيمي	en_US
dc.title	القيادةالادارية والصراع التنظيمي:مديرية البرمجة ومتابعة الميزانية تيسمسيلت ـ أنموذجاـ	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.SOC.2017.30.pdf		2,22 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé