Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9267
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | ميشان, سمية | - |
dc.contributor.author | خليفة, نعيمة | - |
dc.date.accessioned | 2023-03-01T10:48:46Z | - |
dc.date.available | 2023-03-01T10:48:46Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9267 | - |
dc.description.abstract | لقد حاولت ھذه الدراسة مناقشة موضوع التطوير التنظيمي واالاداء الوظيفي، بتقديم الدراسة والتي تناولت الخطوط العريضة، والقضايا النظريةوالدراسات الامبريقيةات الصلة بالموضوع، مما ساعد ذلك في تكوين تصور واضح حوله و كانت ھذه المحاولة تھدف للتعرف على التطويرالاداء التنظيمي والاداء الوظيفي، | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | université ibn khaldoun-tiaret | en_US |
dc.subject | التطوير التنظيمي ، الاداء الوظيفي | en_US |
dc.title | التطويـــــر التنظيمــي والاداء الوظيفـــــي لدي الاستاذ الجامعي :دراسةا ميدانية بكلية العلوم االانسانية والاجتماعية – تيارت | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Collection(s) : | Master |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
TH.M.SOC.2017.15.pdf | 2,69 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.