
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9267Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | ميشان, سمية | - |
| dc.contributor.author | خليفة, نعيمة | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-01T10:48:46Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-01T10:48:46Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9267 | - |
| dc.description.abstract | لقد حاولت ھذه الدراسة مناقشة موضوع التطوير التنظيمي واالاداء الوظيفي، بتقديم الدراسة والتي تناولت الخطوط العريضة، والقضايا النظريةوالدراسات الامبريقيةات الصلة بالموضوع، مما ساعد ذلك في تكوين تصور واضح حوله و كانت ھذه المحاولة تھدف للتعرف على التطويرالاداء التنظيمي والاداء الوظيفي، | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | université ibn khaldoun-tiaret | en_US |
| dc.subject | التطوير التنظيمي ، الاداء الوظيفي | en_US |
| dc.title | التطويـــــر التنظيمــي والاداء الوظيفـــــي لدي الاستاذ الجامعي :دراسةا ميدانية بكلية العلوم االانسانية والاجتماعية – تيارت | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2017.15.pdf | 2,69 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.