Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9266Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | صلاحي, نور الدين | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-01T10:39:57Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-01T10:39:57Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9266 | - |
| dc.description.abstract | يهدف هذا البحث اللى تتبع العلاقة بين مفهوم التدريب وتنمية الموارد البشرية، حيث تعتبر الفائدة من التدريب منفصلة عن تنمية الموارد البشرية، كما في تنمية الموارد البشرية التى لا تتحقق دون وجود التدريب، و على هذا الاساس يعتقد بأن التدريب ضرورة ملحة لتنمية الموارد البشرية، | en_US |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | université ibn khaldoun-tiaret | en_US |
| dc.subject | التدريب ،تنمية الموارد البشرية | en_US |
| dc.title | التدريب ودوره في تنمية الموارد البشرية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2017.14.pdf | 2,11 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.