Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9263
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | بوطالب, فاطمة الزهراء | - |
dc.contributor.author | طاوشيشات, فطيمة الزهراء | - |
dc.date.accessioned | 2023-03-01T10:24:34Z | - |
dc.date.available | 2023-03-01T10:24:34Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9263 | - |
dc.description.abstract | تعتبر الدراسات والتحولات التي حدثت في أرجاء العالم منذ العقود الاخيرة بمثابة،حقيقة أساسية عاشتها المنظمات التي تعد اليوم جزءا لايتجزأ من حياتنا، فنحن كافراد وجماعات نرتبط بمنظمة أو أكثر في مجال العمل، وهذا حسب احتياجاتنا، وعليه أصبح من الضروري االهتمام بمواضيع مهمة تنمي أداء العمال وتسهم في بقاء واستمرار المؤسسة من بين تلك المواضيع (التدريب والانتماء التنظيمي)، إذ ناقشنا مختلف القضايا و المسائل النظرية و الإمبريقية التي عالجت مسا لة التدريب المهني و الانتماء التنظيمي،وارتباطها بباقي متغيرات البناء التنظيمي للمؤسسة | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | université ibn khaldoun-tiaret | en_US |
dc.subject | التدريب ،الانتماء التنظيمي . | en_US |
dc.title | التدريب المهني والانتماء التنظيمي | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TH.M.SOC.2017.13.pdf | 2,02 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.