Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9131Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | كلتوم, بنت الخـوخ | - |
| dc.contributor.author | كلتـوم, بن علــو | - |
| dc.date.accessioned | 2023-02-22T08:04:16Z | - |
| dc.date.available | 2023-02-22T08:04:16Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9131 | - |
| dc.description.abstract | من خلال دراستنا بموضوع استراتيجية ادارة المواردالبشرية والميزة التنافسية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية ببوشقيف -تيارت،يتضح ان نجاحها مرهون بمدى اكتسابها لاستراتيجية محكمة وتكون بعيدة الامد يتم من خلالها التكيف مع الظروف المحيطة خاصة بعد التقدم المتسارع في جميع مجالالته | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | université ibn khaldoun-tiaret | en_US |
| dc.subject | استراتيجية ادارة المواردالبشرية، ادارة الموارد البشرية ،الميزة التنافسية ، | en_US |
| dc.title | استراتيجية ادارة المواردالبشرية والميزة التنافسية : دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية ببوشقيف -تيارت | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.SOC.2017.07.pdf | 27,26 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.