Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9082
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorلعيدي, حياة-
dc.contributor.authorمختار, أسماء-
dc.date.accessioned2023-02-21T14:01:45Z-
dc.date.available2023-02-21T14:01:45Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9082-
dc.description.abstractمن هنا نكون قد وصلنا إلى المرحلة الأخيرة من مراحل البحث والذي كان ثمرة عمل كلفنا الكثير من الجهد وأخذ منا وقتا ثمينا ولا نزعم أننا أحطنا بكل مقتضيات البحث العلمي كما ينبغي لأن ذلك أمر عسير نوعا ما في العلوم الاجتماعية خاصة إذا تعلق الأمر بالمورد البشري ولكن يكفينا أننا استوفينا أهم الشروط والقواعد المطلوبة في أي بحث وأن الكمال المنشود في العلم كمال يتحقق بتراكم العمل العلمي، أما الثغرات فهي مترو كة لمن يأتي من الباحثين لاستكمال النقص فالعلم في تطور مستمر ووسائله كذلك، وقد حاولنا في هذه المذكرة أن نناقش موضوع الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتنمية الموارد البشرية،en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة ابن خلدون -تيارت-en_US
dc.titleالثقافة التنظيمية وتنمية المـوارد البشريةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.SOC.2015.10.pdf2,22 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.