Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9010
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorشناف, دليلة-
dc.date.accessioned2023-02-21T08:17:31Z-
dc.date.available2023-02-21T08:17:31Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/9010-
dc.description.abstractأصبحت الضغوط المهنية ظاهرة مهمة مست جميع نواحي حياة الإنسان ، لكونها بالغة الأهمية بإعتبارها ضغط متراكم ومتعدد المصادر ، ومن الصعب التخلي عنها وإهمالها لأنها تسبب أضرار على المستوى النفسي والجسدي ، فهي تمثل مشكلة حساسة وتأثيرها بليغ على صحة العامل ، ويعتبر تقدير الذات هو الأخر أحد الركائز الأساسية في تكوين الشخصية ، وبالتالي ارتأينا إلى البحث عنهما ،فقمنا بإجراء الدراسة الحالية التي كان هدفها معرفة العلاقة بين استراتيجيات المقاومة الضغط المهني وتقدير الذات لدى فئة الممرضيين.فقد تمخضت هذه الدراسة عن التساؤلات التالية:- هل يوجد للممرضيين مستوى منخفض لتقدير الذات. - هل يوجد علاقة بين استراتيجيات المقاومة الضغط المهني وتقدير الذات لدى فئة الممرضيين . وللإجابة عن هذه التساؤلات تم صياغة الفرضيات التالية: - توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين تقدير الذات و الإستراتيجية المركزة على حل المشكل لدى فئة الممرضيين . -توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين الإسترتتيجيات المقاومة الضغط المهني وتقدير الذات لدى فئة الممرضيين.- حساب بالمتوسط الحسابي والمتوسط النظري ثم الوصول إلى ان هناك مستوى منخفض في تقدير الذات عند الممرضيين . - عدم وجود علاقة دالة إحصائيا بين تقدير الذات والإستراتيجية المركزة على الإنفعال لدى فئة الممرضيين.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisheruniversité ibn khaldoun-tiareten_US
dc.subjectإستراتيجيات .الضغط المهني.المقاومة .تقدير الذات.en_US
dc.titleاستراتيجيات مقاومة الضغط المهني وعلاقتها بتقدير الذات لدى فئة الممرضيينen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TH.M.PSY.2015.01.pdf22,36 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.