Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/8977
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorمداح, العربي-
dc.date.accessioned2023-02-20T10:58:02Z-
dc.date.available2023-02-20T10:58:02Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/8977-
dc.description.abstractأن مبدأ التعليل الوجوبي للقرارات الإدارية هو تضمين القرار الإداري أسبابه، أي الإفصاح كتابة في صلب القرار عن الأسباب القانونية والمادية التي استند اليها رجل الإدارة ، وتمكين المخاطبين بالقرار من معرفة الأسباب القانونية والواقعية وقت اطلاعهم على القرار. ورأينا أن التعليل كشكلية يتطلبها القانون يختلف تماما عن السبب كركن في القرار الإداري ، وعن فكرة المواجهة التي يتمكن من خلالها ذوي الشأن من تقديم ملاحظا تهم والدفاع عن حقوقهم قبل صدور القرار في حقهم ، وعن فكرة التوجيهات التي بمقتضاها تقوم الإدارة بتحديد قاعدة لنفسها تسترشد بها. وإن لمبدأ التعليل الوجوبي للقرارات الإدارية شروطا يصح بها، فيجب أن يكون مباشرا ومعاصرا للقرار، وأن يتضمن عناصره القانونية والواقعية وأن يكون محددا وملابسا .en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالقرار الإداريen_US
dc.subjectرجل الإدارةen_US
dc.titleالتعليل الوجوبي للقرارات الإدارية ضمانة للحقوق والحرياتen_US
dc.typeThesisen_US
Collection(s) :Master

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TH.M.DRO.2015.06.pdf746,33 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.