دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الحد من أزمة البطالة

زروالي, أم كلتوم; بن حليمة, ربيعة

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/8612

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	زروالي, أم كلتوم	-
dc.contributor.author	بن حليمة, ربيعة	-
dc.date.accessioned	2023-02-09T14:29:22Z	-
dc.date.available	2023-02-09T14:29:22Z	-
dc.date.issued	2016-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/8612	-
dc.description.abstract	توضح الدراسة موضوع ظاهرة البطالة ودورالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في محاربتها، ولما لها قدرة على خلق مناصب في ظل سعي الدولة الجزائرية لتقليص نسبة البطالة وتحقيق التنمية المستدامة والنمو الاقتصادي،وذلك عن طريق دعم وتشجيع إنشاءالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وبانتهاج جملة من الإجراءات والبرامج التي تهدف إلى الدعم الكامل لهذه المؤسسات،وتشجيع الشباب على انجاز مشاريع خاصة،ومن المنطلق نجد أن للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة دورفعال في خلق مناصب شغل وهو موضوع إشكالية بحثنا والمتمثل في السؤال التالي: مامدى مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في التخفيف من حدة البطالة ؟ ومن خلال الدراسة النظرية والتطبيقية لموضوع بحثنا توصلنا بأنا لمؤسسات الصغيرة والمتوسطة هي من المؤسسات المساهمة في القضاء على ظاهرة البطالة التي تؤثر سلباعلى الاقتصاد واستقرار المجتمع لذا نجد الحكومة الجزائرية تسعى جاهدة لتوفيرالسبل المختلفة ودعم وتشجيع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لتتمكن من خلال مرونتها وسرعتها على التأقلم مع المتغيرات من توفير مناصب شغل.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	مناصب شغل	en_US
dc.subject	البطالة	en_US
dc.subject	المؤسسات الصغيرة و المتوسطة	en_US
dc.title	دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الحد من أزمة البطالة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Collection(s) :	Master

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
TH.M.COM.2016.73.pdf		1,72 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

Affichage abbrégé