تأهيل رأس المال البشري ودوره في تحسين الأداء في المنشأة الصناعية - دراسة حالة مؤسسة القلد بتيارت

Abstract

يعتبر رأس المال البشري أهم مصدر للنجاح و التفوق و حلا للعديد من المشاكل التي تواجه المؤسسة كانخفاض مستوى أدائها، حيث أصبح ينظر إليه أنه رأس مال يتفوق في قيمته و أهميته على رأس المال المادي، فهو يستطيع أن يهيئ الموارد المادية. و هو عنصر ديناميكي يؤدي عند تغييره و تطويره إلى أحسن فهو مورد النتائج، و طاقة مبدعة و خلاقة تعطي ميزة تنافسية و تحسن أداء المؤسسة استراتيجي يؤدي عند استثماره بفعالية إلى خلق قيمة للمؤسسة، والارتقاء بأدائها و تموقعها في السوق. كما أن الأداء يعكس كلا من الأهداف و الوسائل اللازمة لتحقيقها من كل منظمة تسعى للبقاء و النمو و الاستمرار و هذا من خلال التقييم الدائم لهذا الأداء بمختلف الطرق و الأساليب و تحديد كل العوامل المؤثرة فيه.