Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7795Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بن خدر, خديجة | - |
| dc.contributor.author | عوالي, خديجة | - |
| dc.date.accessioned | 2023-01-22T08:57:53Z | - |
| dc.date.available | 2023-01-22T08:57:53Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/7795 | - |
| dc.description.abstract | من خلال ما تطرقنا إليه من دراسة حول رأس المال البشري و دوره في تفعيل التنمية المستدامة في الجزائر توصلنا إلى أن لرأس المال البشري أهمية بالغة في المنظمات عن طريق تأثيره المباشر عليها و ذلك من خلال المنافسة، النمو و التطور الذي يضيفه هذا العنصر فكلما كان رأس المال البشري كبير كلما ساهم ذلك في خلق معارف جديدة و إبتكارات مما يؤدي إلى إضافة شيء جديد في المنظمة و تطوير عمله من خلال آلياتها المستخدمة لغرض تحقيق التنمية المستدامة، و هذه الأخيرة تركز على العلاقة بين رأس المال البشري والبيئة التي تتعامل مع النظم الطبيعية ومحتواها على أساس أنها حياة الإنسان وانتاجها متجدد إذا ما إستمر النظام البيئي . | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الرأسمال البشري | en_US |
| dc.subject | التنمية المستدامة | en_US |
| dc.title | رأس المال البشري ودوره في تفعيل التنمية المستدامة في الجزائر | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Collection(s) : | Master | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TH.M.COM.AR.2015.04.pdf | 1,13 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.