دراسة تحليلية تقييمية لمعوقات إدارة الموارد البشرية في الإدارة الجزائرية دراسة حالة الشركة الجزائرية للمياه وحدة تيارت بلدية تيارت

مهدي, إيمان; مواز, منار

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5900

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	مهدي, إيمان	-
dc.contributor.author	مواز, منار	-
dc.date.accessioned	2022-11-29T10:17:10Z	-
dc.date.available	2022-11-29T10:17:10Z	-
dc.date.issued	2022-06	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-tiaret.dz:80/handle/123456789/5900	-
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة معوقات إدارة الموارد البشرية في الإدارة الجزائرية وذلك من خلال مختلف الوظائف التي تتبناها الإدارة في إطار تحسين أداء المورد البشري، كما تطرقنا إلى دراسة واقع إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العامة الجزائرية، حيث أجرينا دراسة ميدانية في كل من مؤسستي البلدية والشركة الجزائرية للمياه وحدة تيارت. بالاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي لمعرفة مدى تطبيق لإدارة الموارد البشرية والمعوقات التي تحول دون تحقيق الأداء الفعال فيها.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة ابن خلدون-تيارت	en_US
dc.subject	موارد بشرية	en_US
dc.subject	إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.subject	إدارة جزائرية	en_US
dc.subject	معوقات إدارة الموارد البشرية	en_US
dc.title	دراسة تحليلية تقييمية لمعوقات إدارة الموارد البشرية في الإدارة الجزائرية دراسة حالة الشركة الجزائرية للمياه وحدة تيارت بلدية تيارت	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TH.M.COM.AR.2022.96.pdf		3,58 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record